Правомерность удержания из зарплаты работника без его согласия - аргументы и требования суда

Вопрос №14059754 из г. Краснодар
опубликован 02.04.2018, 14:26
Нашим учреждением получено Постановление об удержании из зарплаты работника в размере 50% (за не погашенный кредит, взятый в банке). Соответственно работником бухгалтерии удержано из зарплаты работника 50 % в том же месяце, как получили постановление и перечислено на счет указанный в Постановлении. Но работник бьётся в истерике, что учреждение не имело право удерживать без согласия работника. Вопрос. Работодатель обязан предупредить работника об удержании из его зарплаты, согласно поставления суда, и надо ли получить согласие работника на списание долга из его зарплаты? Большое спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Любой орган обязан исполнять решение суда, соответственно если в бухгалтерию вашей организации поступило постановление судебного пристава-исполнителя, согласно исполнительного листа выданного судом об удержании заработной платы в отношении вашего работника в размере 50%, то возможности отказаться от его исполнения у вас нет, при этом официально уведомлять работника и получать его согласие не требуется.

02.04.2018, 14:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Здравствуйте, Светлана! Как я понимаю, вы взыскали с работника 50% на основании постановления судебного пристава? Если так, то вы действовали в соответствии с законодательством, а работник путь обжалует это постановление в суде.

02.04.2018, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Нужно было предупредить работника о получении Постановления пристава, но согласия его на удержания не требуется. Вы покажите этому истерику, в Постановлении указано, что вас ждёт при неисполнении Постановления пристава.

Пусть идёт к приставу на приём и получает свой экз. Постановления. Пристав был обязан его ему вручить лично или выслать по месту регистрации. Все вопросы к приставу. Ене согласен. Обжалует пусть. Отменит вам пристав свой документ, тогда и удерживать ничего не будете.

13.04.2018, 09:09

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских