Как долго после увольнения трудовая книжка может находиться в отделе кадров?
опубликован 02.02.2021, 15:05
Как долго после увольнения трудовая книжка может находиться в отделе кадров?
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если трудовая книжка не была получена работником при его увольнении в связи с его отказом, она должна храниться в архиве предприятия в течение 50 лет.
Вам обязаны выдать все документы, в течении трудовую в последний рабочий день.
Хранить могут у себя в течении 50 лет, далее все сдаётся в горархив.
Рекомендую обратиться в ГИТ при задержке выдачи документов.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Трудовая книжка при приеме не была сдана в отдел кадров, а при увольнение сотрудник требует трудовую книжку?
Как восстановить утерянную трудовую книжку, если имеется заверенная копия начальником отдела кадров
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Возможность получения трудовой книжки по месту работы - законный порядок?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Где и как заверить трудовую книжку для сотрудника ИП без гербовой печати и отдела кадров?
Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?
Возможно ли отправить трудовую книжку транспортной компанией в более короткие сроки за счет работодателя?
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут