Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?
опубликован 04.03.2020, 11:26
У меня вопрос такого характера. При увольнении сотрудника по забывчивости ни была поставлена печать в трудовую книжку об увольнении. Работник работал дистанционно. По его заявлению была отправлена трудовая книжка по почте, он ее получил, но печати ни оказалось. Вопрос! Какое наказание может нести работник отдела кадров за то, что ни поставлена печать об увольнении в трудовой книжки? Спасибо.
Добрый день. Ч.1 ст.192 ТК РФ. замечание, выговор, увольнение (но это не тот случай).
Замечание или выговор - как на это посмотрит руководство.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
На просьбы встретиться для оформления трудовой книжки слышу одни обещанья.
Как получить дубликат трудовой книжки при отсутствии согласия уволившегося сотрудника?
Нужно ли самостоятельно приобретать бланк трудовой книжки при утере и устройстве на новую работу?
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии
Замена трудовой книжки в отделе кадров из-за ошибки заполнения - отсутствие голографических наклеек и изменение номера
Где и как заверить трудовую книжку для сотрудника ИП без гербовой печати и отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут