Работа сдельно, оплата в выходные и праздничные дни без удвоения - что говорит закон и можно ли подать на работодателя в трудовую инспекцию?
Вопрос №18191322
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.02.2021, 19:08
опубликован 02.02.2021, 19:08
Мой вопрос. Устроен официально, работаем сдельно и в выходные и праздничные дни, работодатель не оплачивает в двойном размере в эти дни, говорит что у нас сделка, прав ли он. И второе могу ли я подать на него в трудовую инспекцию за весь срок который отработал в такие дни за 3 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Сдельщику работу в выходной и праздник нужно оплачивать по двойной сдельной расценке. А если он берет отгул - по одинарной (ст. 153 ТК РФ).
Срок исковой давности по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат - один год. Он начинает течь со дня установленного срока выплаты указанных сумм (ч. 2 ст. 392 ТК РФ)
03.02.2021, 10:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности неоплаты выходных и праздничных дней в двойном размере при работе по скользящему графику
Нарушение трудовых прав - ИП не оформляет трудовую книжку и не выплачивает отпуск+ дополнительные расчеты
Оплата выходных и праздников при сменном графике работы - что нужно знать.
Не выплачивает ли работодатель компенсацию в корректном размере за отработанные выходные праздники в МКУ?
На каком основании работодатель не оплачивает праздничные дни в двойном размере? Работаем на окладе, график посменный.
Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена
Отказ работодателя от оплаты праздничных дней вызывает недовольство сотрудника
Нарушение оплаты выходных и праздничных дней - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут