Меня хотят перевести в другую должность. Как это лучше сделать, переводом или с увольнением?
опубликован 02.02.2021, 22:09
Меня хотят перевести в другую должность. Как это лучше сделать, переводом или с увольнением?
Лучше переводом, конечно же. Зачем лишняя неприятная запись об увольнении, чтобы потом заново принять на работу. Да и этот процесс немного сложнее, нежели просто перевести на другую должность
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Конечно только переводом.
Зачем оформлять увольнение-прием в рамках одной организации?
Нужно оформить перевод.
Разница огромная и существенная:
У Вас нет причин для увольнения. При увольнении прерывается стаж, выплачивается расчет, выплачивается компенсация отпуска и трудовая деятельность начинается в данной организации вновь. Зачем?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Как правильно перевести сотрудника из головной компании в филиал на должность управляющего. Лучше увольнением или переводом?
На должность Генерального директора можно ли перевести сотрудника с должности водителя Переводом на другую работу?
Возможен ли перевод по сокращению на другую должность и его влияние на отпуск перед выходом на пенсию?
Как перевестись на государственную должность из негосударственной?
Процедура записи в трудовую книжку при переводе руководителя с должности директора на должность менеджера
Военнослужащий подал рапорт о переводе в МВД, но был переведен в другую роту - правомерные действия атестационной комиссии
Хочу перевестись в другую школу. Как это сделать? С увольнением или переводом.
Отказ переводу на другую должность - принуждение, угрозы и психологическое давление – как защитить свои интересы?
Переход на работу после отпуска по уходу за ребенком - как сохранить свои права при переводе на другую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут