Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
опубликован 04.02.2021, 09:53
Нахожусь на декретной ставке. Работаю уже больше 1.5 лет. В настоящее время в организации вводится новое штатное расписание, мою должность переименовывают и выводят из штатного расписания. Уведомление о переводе на новую позицию так и не получил т.к. и уведомления об изменении в штатном расписании. Другие коллеги уже перешли в рамках новой штатки. Кадры утверждают что необходимо ждать основного сотрудника и только после ее перехода и согласия я должен снова переходить на декретную ставку уже в новом штатном расписании. Я хочу перейти на основную ставку т.к. это новое штатное расписание. Прошу подсказать нарушаются ли мои права.
Ваши права не нарушаются, а точнее Вас просто не хотят оставлять на предприятии, т.к.
мою должность переименовывают и выводят из штатного расписания,т.е. нет логического обоснования--зачем тогда
необходимо ждать основного сотрудника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Новое штатное расписание скрывает информацию о сокращении должности инженера 2 категории
Влияет ли новое штатное расписание на мою должность и зарплату в ООО при наличии договора о работе?
Изменение должности и штатного расписания во время больничного - законность и права работника
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Работодатель отказался показать новое штатное расписание, ссылаясь на секретные данные - можно ли это делать?
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут