Нарушение техники безопасности на складе продуктов - можно ли подать в суд?

Вопрос №18203555 из г. Тула
опубликован 06.02.2021, 13:19

Я работаю на складе продуктов, водителем электроштабелера, у меня такой вопрос-если работодатель не соблюдает технику безопасности (моей), а именно не выдали спецобувь, каску, плачевное состояние конструкций стеллажей (может повлеч за собой обрушение конструкции повлекшее за собой тяжкие последствия персоналу) могу ли я подать на них в суд за это? Предоставив видео-фотосьемку.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8419 отзывов

Нет, не можете обратиться в суд.

Суд занимается разрешением споров по гражданским делам (в том числе трудовым) или рассмотрением уголовных дел. В вашем сообщении нет данных о наличии трудового спора.

Работодатель нарушает не правила вашей техники безопасности, а не выполняет требования Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642 н. Кроме того, возможно нарушение Правил охраны труда на торговых складах, базах и холодильниках (утв. Приказом Комитета Российской Федерации по торговле N 44 от 28.06.93 г.).

С требованием о выдаче каски и защитной обуви, о ремонте стеллажей вы можете обратиться к лицу, ответственному за соблюдение норм по охране труда в вашей организации, а жалобу на нарушения подать госинспекцию труда в Тульской области через интернет-приемную https://git71.rostrud.gov.ru/

06.02.2021, 14:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Азарова Любовь Сергеевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 9 лет

4.8 443 отзывa

Добрый день! Если необеспечение работодателем безопасных условий труда повлекло для вас какие-либо убытки (потеря работоспособности в результате травмы на рабочем месте, например), то, конечно, вы можете обратиться в суд.

Если же в ваших интересах заставить работодателя соблюдать нормы охраны труда и техники безопасности, направьте жалобу в ГИТ. перед этим лучше в письменной форме обратиться к работодателю с соответствующими требованиями.

06.02.2021, 13:32

Спросить юриста