Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Иркутск, 09.09.2004, 15:57

На следующий день администрация потребовала объяснить причину отсутствия на мероприятии и после моих объявила прогул.

Вопрос №182049 из г. Иркутск
опубликован 09.09.2004, 15:57
В педагогическом колледже объявили День Здоровья, т.е. когда организаторы, студенты и классные руководители выезжают на природу для проведения спортивных соревнований. Поскольку я не являюсь организатором и классным руководителем, поэтому в этот день я выполнял методическую работу в кабинете. На следующий день администрация потребовала объяснить причину отсутствия на мероприятии и после моих объявила прогул. Правомерны ли действия администрации. Заранее Вам благодарен!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы находились на рабочем месте и выполняли свои трудовые функции, не правомерно. Прогул - оставление работником без уважительной причины работы без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения срока предупреждения; нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне территории организации либо вне территории объекта, где он в соответствии с трудовыми обязанностями должен выполнять порученную работу;

самовольное использование дней отгулов, а также самовольный уход в отпуск ( основной, дополнительный). Работодатель не вправе считать прогулом , если работник отказывается выполнять другую работу, но ежедневно является на работу на свое прежнее место. Напишите объяснительную с указанием, где и что Вы выполняли с этот День Здоровья.

16.09.2004, 18:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 дней

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских