На следующий день администрация потребовала объяснить причину отсутствия на мероприятии и после моих объявила прогул.

Вопрос №182049 из г. Иркутск
опубликован 09.09.2004, 15:57

В педагогическом колледже объявили День Здоровья, т.е. когда организаторы, студенты и классные руководители выезжают на природу для проведения спортивных соревнований. Поскольку я не являюсь организатором и классным руководителем, поэтому в этот день я выполнял методическую работу в кабинете. На следующий день администрация потребовала объяснить причину отсутствия на мероприятии и после моих объявила прогул. Правомерны ли действия администрации. Заранее Вам благодарен!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родина Елена Викторовна

Юрист Москва, стаж 24 годa

5.0 330 отзывов

Если Вы находились на рабочем месте и выполняли свои трудовые функции, не правомерно. Прогул - оставление работником без уважительной причины работы без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения срока предупреждения; нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне территории организации либо вне территории объекта, где он в соответствии с трудовыми обязанностями должен выполнять порученную работу;

самовольное использование дней отгулов, а также самовольный уход в отпуск ( основной, дополнительный). Работодатель не вправе считать прогулом , если работник отказывается выполнять другую работу, но ежедневно является на работу на свое прежнее место. Напишите объяснительную с указанием, где и что Вы выполняли с этот День Здоровья.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На следующий день администрация потребовала объяснить причину отсутствия на мероприятии и после моих объявила прогул.

Похожие вопросы