Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.02.2016, 01:54

Классный руководитель не провел единый классный час - правомерное ли замечание?

Вопрос №9647958 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.02.2016, 01:54
Я - классный руководитель, 27 января в школе объявили единый классный час в 9.00, причем, сообщение об этом было выслано по электронной почте за 10 дней. Ежедневно на почту приходит до 10 сообщений о различных мероприятиях в школе. Больше никаким образом эта информация не дублировалась ни для классных руководителей, ни для учащихся. Мои уроки в этот день начинаются с 9.55. Я забыла, как и многие коллеги об этом мероприятии, и не провела в этот день классный час. Мне объявили замечание. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Любое дисциплинарное взыскание возможно только после проведения проверки, принятия объяснений у Вас, на основании письменного приказа. Если замечание без занесения в личное дело, то думаю не стоит оспаривать, тратить время и нервы, а если с занесением, то можно и поспорить с руководством школы, обратившись в комиссию по трудовым спорам, в государственную трудовую инспекцию, в прокуратуру. Работодатель известил о мероприятии всех учителей и учащихся НЕ надлежащим образом, не принял объяснения, не провел проверку. Вывод: взыскание наложено незаконно.

06.02.2016, 01:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских