Как оформить декретный отпуск и получить выплаты в случае увольнения и безработицы

Здравствуйте, Александра! Можете остаться на учете в центре занятости, т.к. согласно ст.2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Вы являетесь безработным гражданином. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Т.е. муж вправе взять отпуск по уходу за ребенком независимо от того, работаете Вы или нет, но это после рождения ребенка. Работать сможет на условиях неполного рабочего дня. Если же будет в полную работать, то могут быть претензии от государства.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, декретные выплаты по БИР, ни вы, ни тем более муж не получит. (при отсутствии у вас работы). Что касается учёта в ЦЗН, вас при выходе в декрет по сроку, снимут из ЦЗН, и вы будете в Соцзащите получать выплаты по уходу за ребёнком. Выплату за рождение ребёнка, может получить муж. см. Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

- Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года № 1012 н.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.