Человек на карантине, выдан больничный лист с отложенным действием - как поступить работодателю в данной ситуации?

Уважаемая Жанна!

Во-первых, этому человеку не могли в поликлинике выдать больничный лист, так как в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".

При временной нетрудоспособности согласно статье 183 ТК РФ и согласно нового «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении им за медицинской помощью в медучреждение выдается листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.

Во-вторых, если этот работник предъявит работодателю листок нетрудоспособности, то бухгалтерия данной организации обязана оплатить этому работнику за период его временной нетрудоспособности согласно положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности за все дни, на которые выдан этому работнику листок нетрудоспособности.

Всего Вам доброго.