Работа беременной - оплата больничного и зарплаты, право на продолжение работы и декретный отпуск
опубликован 10.02.2021, 11:10
Могу ли я продолжать работать, если мне с 8 фев выдал больничный лист по беременности и родам? Как в этом случае идет оплата пособия и зарплаты? Может ли меня работодатель насильно отправить в декрет?
Добрый день.
Можете работать в декретном отпуске при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому, чтобы сохранить декретные выплаты в соотвтетствии с пунктом 2 статьи 11.1 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Если вы будете работать в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты. А вот если на полставки — получаете и декретные, и зарплату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам сразу перед родами, используя выданный больничный лист?
Возможность продолжения работы госслужащего при получении листа нетрудоспособности по беременности и родам в соответствии с ТК РФ
Насколько я понимаю деньги государство работодателю перечислило но работодатель их присвоил себе не выдал работнику.
Как не потерять ежемесячное пособие при беременности, находясь на учете в центре занятости?
Неполучение оплаты больничного листа во время беременности - права и действия работника
Есть предложение от бухгалтерии написать заявление об отказе
Срок выдачи больничного листа по беременности и родам - правомерные действия работодателя
Как заменить бумажный больничный лист на электронный?
Расчет больничного листа при стаже работы 10 лет и после периода декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут