Бюрократические преграды на пути к досрочной пенсии - как уход за ребенком может подорвать ваш стаж работы

Вопрос №18215931 из г. Вологда
опубликован 10.02.2021, 14:14

Имея стаж 38 лет, я не могу оформить досрочную пенсию при стаже 37 лет, так как мне не засчитали период по уходу за ребенком до 1.5 года, ребенок родился 08.03.1990 года.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»: «При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того что если указанный период имело место до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по страсти. Вам должны зачесть данный период времени.

11.02.2021, 09:22
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Как правило до 30 октября 1993 г периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком засчитываются в льготный стаж. Вы не указали в качестве кого вы работали.

10.02.2021, 15:20

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских