Определение Конституционного Суда РФ от 19.12.2019 N 3363-О Сотрудника нельзя привлекать к сверхурочной работе более чем на 120 часов в год. Однако это не означает, что часы, отработанные сверх максимума, оплачивать не нужно.

12.02.2021, 15:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Нормы закона
Норма часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Адвокат, стаж 30 лет онлайн

Юрист, стаж 22 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

В январе 2021 норма часов 120 по закону а работадатель провёл плановую норму 140 часов законно ли.

Похожие вопросы

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Спор по норме часов за январь - влияние учебного отпуска и праздничных дней на норму и возможность отгулов

Вопросы нормы часов и оплаты переработок - законность действий работодателя в частной торговой компании

Спор о поквартальном учете рабочего времени - оплата больничного входит в норму?

Январь норма часов 128 в графике заложено 200 часов, работодатель говорит что праздничные в норму часов не входят.

Проблемы с оплатой труда по сменному графику работы - нормы и оплата по кварталам

Норма Январь 128 часов в графике 180 работодатель говорит что праздничные в норму не входят, правомерно ли это?

Можно предложить несколько вариантов заголовков в зависимости от акцента:\n\n1.

Может ли работодатель изменять государственную норму рабочих часов и не оплачивать переработку?

Учет часов работы в праздничные дни в норме рабочего времени - январь 2021 и оплата в двойном размере

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59