Примерный заголовок статьи:\nУвольнение работника без выплаты заработной платы при написании заявления об уходе без отработки 2 недель - возможности и рекомендации
опубликован 14.07.2012, 21:31
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию без отработки 2 недели. Испытательный срок прошел. Как поступить в данном случае, можем ли мы уволить без выплаты заработной платы, так как он не отработал свои положенные 2 недели.
Если Вы не согласны на увольнение работника в обозначенный им срок и при этом работник не выходит на работу в оставшиеся 2 недели, Вы можете не начислять ему з/п за этот период и уволить его за прогулы, но не выплачивать начисленную з/п Вы не имеете права.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут
если он не будет приходить на работу, вы можете уволить его по статье за прогул
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?
Влияет ли перемену места жительства на срок отработки при увольнении по собственному желанию и какие действия должен
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Администрация нарушила мои права, уволив меня без отработки двух недель после моего заявления о увольнении по собственному
Вопрос о возможности написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы после собственного увольнения
Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?
Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Проблемы с выплатой заработной платы после написания заявления на увольнение - что делать и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут