Как работодателю правильно документально оформить простой одного цеха, если простой по вине работодателя? Спасибо.
Вопрос №182261
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.09.2004, 13:07
опубликован 10.09.2004, 13:07
Как работодателю правильно документально оформить простой одного цеха, если простой по вине работодателя?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Начальних цеха пишет руководителю служебную записку:
"Доводу до Вашего сведения, что ____числа в_____цехе возник простой в связи с___.
2. На основании служебной записку руководитель организации издает приказ:
"В связи с простоем в____цехе ____числа, возникшем по причине______ по вине_____
Приказываю:
1. бухгалтеру_______ с___по___числа начислять оплату труда работникам_____цеха в размере 2/3 средней заработной платы.
2. Начальнику _____цеха довести текст настоящего приказа до сведения всех работников цеха.
3. Объявляете приказ работникам под расписку.
В табеле указываете часы и дни простоя.
С уважением!
10.09.2004, 13:39
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо Веселовой Анне Борисовне!!!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Извините, еще забыла:
Предшествовать этому должно письменное сообщение работников начальнику цеха о начале простоя. Это является основанием для оплаты 2/3 заработка (ст.157 ТК РФ).
С уважением!
10.09.2004, 14:12
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель переместить меня на другую работу в случае происшествия в цеху?
Прокуратура готовит иск в суд после представления работодателю о неоплате простоя
Возможно ли привлечение рабочих к работам во время простоя на предприятии при оплате 2/3 простоя по вине работодателя?
Обязан ли работодатель оплачивать время простоя на заводе? Простой по вине работодателя.
Как предоставить отпуск новому работодателю после перевода на должность директора и как оформить это документально?
Условия и оплата неквалифицированного труда во время простоя по вине работодателя
Форма заявления работодателю об оплате времени простоя и права работника на увольнение по собственному желанию
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Работник не согласен на простой по независящим от работника и работодателя причинам - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут