Маму пригласили на работу по программе «Земский доктор», но после трех месяцев у нее ухудшилось самочувствие - возможен ли увольнение и сохранение миллиона рублей?

Добрый вечер, Алина!

По общему правилу досрочное увольнение работника по программе "Земский доктор" влечет за собой необходимость возврата денежных средств. Однако, надо смотреть условия договора - нет ли там специальных оснований прекращения трудового договора, которые дают право не возвращать деньги (связанных, например, с инвалидностью и состоянием здоровья).

Поэтому нужно поднять сам договор и внимательно его изучить.

.Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)

Статья 50. Программы и мероприятия по модернизации здравоохранения

По моему, тут вопрос спорный и позиция суда может быть различной. Шансы 10/90 что деньги придется вернуть. Нужно смотреть договор и от этого отталкиваться. Мама была инвалидом 3 группы до переезда?

Здравствуйте Алина.

Возвращается не вся сумма, а пропорционально не отработанному времени.

Согласно пункту 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона договор, заключаемый между уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и медицинским работником, должен предусматривать:

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а"нестоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2,5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;