Ответственность за нарушение соглашения о неразглашении КТ между компаниями - возможности и ограничения
опубликован 15.02.2021, 07:44
Интересует следующий вопрос:
Имеется группа компаний например: OOO "А" , "Б", "В" и т.д. ... Между парами юр. лиц А и Б, Б и В подписано соглашение о неразглашении КТ. Сотруднику трудоустроенному в компании В стала известна КТ, принадлежащая компании А, полученная вне рамок его служебных обязанностей. После, сотрудник использовал КТ в корыстных целях. Есть ли возможность привлечь недобросовестного сотрудника к ответственности?/ Или ответственность несет только одно юр. лицо перед другим? / Возможно можно включить какой-то пункт в соглашение о КТ или трудовой договор?
Привлечь можно только лицо с кем имеется соглашение по коммерческой тайне.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Разглашение информации с видеозаписи - возможное привлечение сотрудника охраны за нарушение интеллектуальной собственности
Нарушение регламента и ответственность сотрудника ДПС за съемку нарушений на бытовую видеокамеру
Какова ответственность сотрудника, подписавшего многомиллионный договор займа от лица компании Б при его неисполнении?
Ответственность сотрудника компании при передаче права подписи по доверенности или приказу
Кто несет ответственность за повреждение стекла при использовании автовышки?
Какую статью применить в случае фальсификации документов юридической компанией?
Последствия для компании и возможные статьи уголовного кодекса в случае подделки документов сотрудником
Может быть следует заключить какой-нибудь договор или если ГенДиректор одно лицо - то этого не надо?
«Как обезопасить интересы сотрудника компании при лизинге автомобиля?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут