Вопрос - возможен ли отпуск по уходу за ребенком для бабушки, живущей в другом городе?

Уважаемая Алла!

Во-первых, этот вопрос регулируется статьей 256 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) и судебной практикой по этому вопросу.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Во-вторых, если эта бабушка фактически осуществляет уход за этим ребенком, который проживает с ней в её квартире, тогда она имеет право написать на имя руководителя организации, где она работает, заявление с ссылкой на статью 256 ТК РФ о предоставлении ей отпуска по уходу за внуком до трех лет.

К заявлению ей следует приложить:

1 Справки с работы матери и отца этого ребенка о том, что он не пользуются этим отпуском.

2 Копию свидетельства о рождении этого ребенка.

3 Доказательство, что этот ребенок проживает с ней.

Удачи Вам.