Во-первых, любой работник, который работает по трудовому договору, вправе уволиться по собственному желанию с соблюдением положений статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми Вы, вероятно, сами уже внимательно ознакомились.

Во-вторых, если Вы не работаете официально по трудовому договору, то Вы не сможете и уволиться на основании статьи 80 ТК РФ по собственному желанию, так как у Вас нет на руках трудового договора, а значит нет и трудовых отношений с работодателем.

В-третьих, если Вы не работаете официально по трудовому договору, то с Вас работодатель не вправе в судебном порядке взыскать недостачу с учетом положений Глав 37, 39 ТК РФ.

Но работодатель может Вас задним числом оформить на работу по трудовому договору и даже завести на Вас трудовую книжку. Так что вопрос этот ваш не простой, а информации в нем нужной из 100% Вы предоставили не более 5%.

Удачи Вам.

15.02.2021, 23:25

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Динара

Автор вопроса

1 отзыв

Как он может меня оформить без документов? Мои документы он даже и не видел.

15.02.2021, 23:37

Спросить юриста

Антонычева Наталия Вадимовна

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

5.0 10 отзывов

Здравствуйте! Если вы офиц. Не работает у него, то и взыскать он с вас не сможет ничего. На каком основании? Какие вы документы подписывали при приеме так скажем на работу. Тут нужно оценивать все, что у вас имеется связанное с этой работой.

15.02.2021, 23:41

Спросить юриста

Динара

Автор вопроса

1 отзыв

Я ничего не подписывала ни какие документы. У него ни чего нет кроме видео месяца последнего то что я там работаю.

15.02.2021, 23:51

Спросить юриста

Шемякин Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 15 лет

4.7 4764 отзыва

Даже если работали неофициально, подать в суд всегда можно. Только доказывать факт недосдачи будет именно он (ст. 56 ГПК РФ). А сделать это будет практически нереально.

15.02.2021, 23:53

Спросить юриста