Во-первых, любой работник, который работает по трудовому договору, вправе уволиться по собственному желанию с соблюдением положений статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми Вы, вероятно, сами уже внимательно ознакомились.

Во-вторых, если Вы не работаете официально по трудовому договору, то Вы не сможете и уволиться на основании статьи 80 ТК РФ по собственному желанию, так как у Вас нет на руках трудового договора, а значит нет и трудовых отношений с работодателем.

В-третьих, если Вы не работаете официально по трудовому договору, то с Вас работодатель не вправе в судебном порядке взыскать недостачу с учетом положений Глав 37, 39 ТК РФ.

Но работодатель может Вас задним числом оформить на работу по трудовому договору и даже завести на Вас трудовую книжку. Так что вопрос этот ваш не простой, а информации в нем нужной из 100% Вы предоставили не более 5%.

Удачи Вам.

15.02.2021, 23:25

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Динара

Автор вопроса

1 отзыв

Как он может меня оформить без документов? Мои документы он даже и не видел.

15.02.2021, 23:37

Спросить юриста

Антонычева Наталия Вадимовна

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

5.0 10 отзывов

Здравствуйте! Если вы офиц. Не работает у него, то и взыскать он с вас не сможет ничего. На каком основании? Какие вы документы подписывали при приеме так скажем на работу. Тут нужно оценивать все, что у вас имеется связанное с этой работой.

15.02.2021, 23:41

Спросить юриста

Динара

Автор вопроса

1 отзыв

Я ничего не подписывала ни какие документы. У него ни чего нет кроме видео месяца последнего то что я там работаю.

15.02.2021, 23:51

Спросить юриста

Шемякин Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 15 лет

4.7 4764 отзывa

Даже если работали неофициально, подать в суд всегда можно. Только доказывать факт недосдачи будет именно он (ст. 56 ГПК РФ). А сделать это будет практически нереально.

15.02.2021, 23:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю не официально, хочу уволиться, работаю продавцом, есть не достача, имеет право работадатель подать на меня в суд?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы