Здравствуйте, Наталия! Для начала, уточните, кем является этот тренер вообще, в каких отношениях он состоит с организацией, которая предоставляет Вам услуги (Вашим детям). Дело в том, что согласно ст. 348.2 ТК РФ, трудовые договоры могут заключаться по соглашению сторон с тренерами, принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществления руководства состязательной деятельностью спортсменов. С этой точки зрения, можно обратиться с жалобой как к организации, так и в Госинспекцию труда, Роспотребнадзор на предмет законности оказания этим лицом конкретно и организацией в целом предоставляемых Вам услуг. Безусловно, Ваше право обратиться с жалобой в прокуратуру, департамент образования.

16.02.2021, 09:38

Спасибо огромное, всё понятно

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49041 отзыв

Руководителю школы, в прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.

16.02.2021, 09:26

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20928 отзывов

Наталия!

Что значит гнобит?

Если он требует от них результата, то это нормальная тренерская практика. Если он их унижает и оскорбляет, то напишите жалобу руководству школы или хоккейного клуба. Но в жалобе должны быть конкретные факты

Прокуратура этими вопросами заниматься точно не будет и переадрессует тому же директору школы.

16.02.2021, 09:32

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Наталия Коныгина

Автор вопроса

0 отзывов

Да, унижает. К руководству секции уже обращались, но только в устной форме, он даже слушать до конца не стал, они все одна шайка.

16.02.2021, 10:38

Спросить юриста

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Все происходящее говорит о Нарушении прав ребёнка (понуждение волей ребенка, какими-либо приказаниями) не допустима, Конвенция ООН о правах ребенка п.2 ст.2 Государства - участники принимают все необходимые меры для обеспечения защиты ребенка от всех форм дискриминации или наказания на основе статуса,…

Закон РФ «Об образовании»; Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка» от 24.07. 1998 г. № 124 Ф-3 (изменения и дополнения от 20.07.2000 г.) Статья 34 п.9). Обучающимся предоставляются академические права на: уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

Согласно, «Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) Статья 336 п. 2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника, применимы дополнительные основания прекращения трудового договора

------------------------------------------

Если возникают подобные вопросы, их можно обсудить по телефону горячей линии Министерства образования России: +7-495-539-55-20.

Горячая линия Совета Министерства образования РФ: +7-499-553-09-63.

Горячая линия Министерства образования России по вопросам противодействия коррупции: +7-495-629-52-44.

16.02.2021, 12:03

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20928 отзывов

Наталья!

Если Вы кому то предъявляете претензии, то нужны доказательства: аудио-видеофиксация, свидетели. Если Вы кому-то что-то писали, то должны быть следы. Распечатка электронной почты, переписка в мессенджерах, социальной сети и пр.

В противном случае Вас могут обвинить в клевете, а это уже как минимум административка по 5.61.1 КоАП.

16.02.2021, 12:05

Спросить юриста