Можно ли педагогу уйти с работы на один час раньше, если в школе нет детей т.к. морозы и какое наказание за уход.
опубликован 16.02.2021, 09:58
Вы обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, его нарушение влечет дисциплинарную ответственность по результатам разбирательства. Дисциплинарное наказание определит руководитель учреждения в рамках ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте.
Скорее всего в вашем учреждении установлен определённый график работы, который обязаны соблюдать все работники.
За отсутствие на рабочем месте (нарушение правил внутреннего трудового распорядка, условий трудового договора и т.п.) работодатель может вынести работнику дисциплинарное взыскание в порядке статей 192-193 Трудового кодекса РФ.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Нерадивый педагог школы искусств - подходит ли вынесенное наказание?
Условия льготной пенсии для педагогов, работающих в школе - рассмотрение работы социального педагога и педагога-психолога
Оформление должности социального педагога через приказ - проблемы и ограничения при совмещении
Особенности оформления работы педагога-психолога и социального педагога в школе - правовые аспекты.
Как уйти раньше со смены, если работа выполнена?
Конфликт интересов - как решить проблему с дежурством в зимние каникулы?
Вопрос об оплате обеденного перерыва и возможности раннего ухода с работы
Засчитывается ли стаж работы в школе при переходе на работу в школу-интернат для слабоумных детей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут