Как решить спор с региональным ФСС по начислениям пособия по беременности и родам?
опубликован 16.02.2021, 12:12
Здравствуйте!
Аргументация регионального ФСС не основана на законе.
Частью 1 ст. 14 Федеральный закон №255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
А он начинается с даты, указанной в заявлении согласно ст.255 ТК. Поэтому, если указано с 01.01.2021 г., то расчетный период будет 2019-2020 гг.
Если работница после получения больничного листа по беременности и родам продолжает работать, то основания для выплаты пособия за этот период отсутствуют (Информационное письмо ФСС РФ от 08.10.2004 N 02-10/11-6671).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?
Вопрос отгула отпусков при работе в МВД после отпуска по беременности и родам.
Как исключить период отпуска по уходу за ребенком при расчете пособия при беременности и родах в 2022 году?
Можно ли заменить расчётный период для отпуска по беременности и родам второй раз - вопросы и ответы.
О спорной расчётности пособия по среднему заработку - бухгалтер не учел отпуск по уходу за ребенком в 2020-2021 годах?
Какой расчетный период нужно выбирать для расчета больничного после инфаркта?
Можно ли воспользоваться оплачиваемым проездом два года подряд, если расчетные периоды разные?
Должны ли выплатить пособие за 2022 год при оплате взноса ФСС в 2021 году при открытии отпуска по беременности
Расчет пособия по беременности и родам при работе на основной и внешней работе - проблемы с учетом зарплаты на совместительстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут