Девушка не может уволиться из Пятерочки - история с пропусками смен и игнорированием заявлений
опубликован 17.02.2021, 04:40
Работала в пятерочке пол года. Потом началась учёба и не ходила на работу, предупредив об этом и директора и супервайзера, они сказали «все хорошо и я могу выходить в свои свободные дни, график составим». Но в графике на рабочем портале стояли пропуски смен. Далее, 24 декабря я написала заявление на увольнение, 11 января директор должна была загрузить это заявление и 25 должно было быть увольнение. Заявление не загрузили. Написала ещё одно заявление 26 января, увольнение должно было быть 9 февраля. Но и его не загрузили. Директор говорит, что супервайзер не может уволить и так из за большого количества увольнений. Сейчас на сообщения и звонки директор почти не отвечает. Что делать?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как сохранить работу при конфликте с супервайзером - опыт администратора в Пятерочке
Незаконное увольнение и использование служебных полномочий - возможен ли судебный иск против регионального директора?
Сотрудники магазина не могут уволиться из-за отдела кадров - история со сменой даты увольнения и правовыми последствиями
Можно ли уволиться без подписи директора и согласования супервайзера?
Как вернуть задолженную зарплату за работу, если супервайзер не выплачивает?
Нарушение графика работы и угроза увольнения - что делать в этой ситуации?
Нарушения со стороны директора
Конфликт с супервайзером - не могу перевестись в другой магазин, что делать?
Пропущенная запись в трудовой книжке - Как защитить свои права после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут