Женщина сочетала работу и уход за ребенком - какой трудовой стаж у нее получился?

Евгения, задачки - платная услуга.

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ Вам в помощь!

Решение задач платная услуга

1 октября 2011 вступил в силу закон «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» в соответствии с которым, пенсионная система ощутила сильные изменения. Раньше необходимо было иметь 5 лет минимального страхового стажа для назначения пенсии. Теперь нужно отработать 15 лет, чтобы получить назначенную пенсию по возрасту. Тому, кто не будет иметь такого стажа, придется рассчитывать на другие виды социальной государственной помощи.

В соответствии со ст.20 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Общий трудовой стаж 3 года

Для получения права для получения пенсии по старости, надо иметь стаж работы не менее 15 лет и 30 баллов, иначе будет рассчитана социальная пенсия.

- см. ФЗ "О страховых пенсиях"

Здравствуйте Наталья!

Женщина, работавшая 3 года и 3 года ухажившая за ребенком до достижения возраста 3-х лет под нормы ст.32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не подпадает

Если у нее был ранее трудовой стаж, то отпуск по уходу за ребенком до достижения им до трехлетия входит в трудовой стаж в соответствии со ст.256. Отпуска по уходу за ребенком ТК РФ.

Это означает, что работодатель обязан держать рабочее место за отсутствующей сотрудницей. Он вправе нанять временного работника, но основная работница вправе вернуться на рабочее место в любое время.

Кроме того, в соответствии со ст. 12 Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.