Может ли работодатель не отпкстить в дикрет тк не сданы материальные ценности, а до дикрета я была на больничном.
опубликован 18.02.2021, 12:10
Добрый день!
При смене материально ответственного лица по любой причине (например, при увольнении, уходе в отпуск) обязательно проводится инвентаризация имущества (ОС, МПЗ), которое было ему вверено (ч. 3 ст. 11 Закона N 402-ФЗ, п. 27 Положения по бухучету N 34 н, п. 1.5 Методических указаний по инвентаризации). По общему правилу, передача и инвентаризация должна предшествовать непосредственно вашему уходу в отпуск по беременности и родам.
Задержать ваш уход в отпуск по БиР работодатель не сможет.
Успехов Вам! Не забывайте оставлять отзывы и говорить спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли беременная женщина быть уволена за нарушение 2 года назад?
Как ограничения прав на отпуск затрудняют жизнь работницы после декрета
Как получить пособия при отсутствии работы во время декрета - опыт Марии.
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Вопрос о передаче данных на работника государственного предприятия в следственный комитет при образовании недостачи
Как получить выплаты пособия на ребёнка после досрочного сокращения в декрете?
Может ли подменный сотрудник уйти в дикрет, и получить дикретные выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут