Санитарка палатной на двух постах - как я отказалась работать на буфете и потеряла работу

Вопрос №18241017 из г. Екатеринбург
опубликован 18.02.2021, 14:12
Я работаю санитаркой палатной в травматолого-ортопедическом отделении. В отделении два поста, а я одна. Придя на работу мне говорят что я буду работать ещё и на буфете. У меня лежачих 18 человек, говорю как вы это представляете. В итоге пошла на пищеблок медсестра. У меня просят объяснительную, почему я не встала на буфет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, никаких объяснительных с Вас не имею права требовать.

Налицо было бы совмещение должностей, а оно допускается только с Вашего письменного согласия.

В принципе, можно написать Главному врачу юридически грамотное требование о недопустимости такого нарушения, чтоб видели Вашу правовую "подкованность".

Закон на Вашей стороне:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

С письменного согласия работника ему может быть поручено [u][/u]выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

18.02.2021, 14:15
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день!

Обратитесь к любому юристу и Вам составят мотивированную объяснительную.

Вы не обязаны выполнять сторонние приказы работодателя, которые не прописаны в трудовом договоре.

18.02.2021, 14:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских