Зависимость оплаты труда санитарки от выполнения плана отделения, не связанного с количеством пациентов

Вопрос №18940275 из г. Чита
опубликован 10.12.2021, 04:32

Мне хотелось бы узнать как зависит оплата труда санитарки палатной от выполнения плана отделением в котором она работает. Т.е при выполнении плана по выпискам за месяц з.п составит приблизительно 32000 р. В случае не выполнения плана отделением конкретно врачами, ни как не санитаркой, составит около 20000 р.Наша работа ни как не связана с поступлением детей в отделение и их выпиской. Количество палат которые нужно дезинфецировать не уменьшается. И детей за которыми нужно проводить уход, и регулярную гигиену тоже не 10 человек. Как минимум в травмотолого ортопедическом отделении составляет 40 человек.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Какичев Сергей Сергеевич

Юрист Краснодар, стаж 14 лет

4.9 609 отзывов

Добрый день. Ответ на этот вопрос вы можете получить самостоятельно, ознакомившись с положением об оплате труда конкретно вашего учреждения. Такое положение является приложением к коллективному договору, и должно быть предоставлено вам для ознакомления по письменному требованию. В том числе, Вы можете получить его копию (ст. 62 Трудового кодекса РФ).

10.12.2021, 08:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9325 отзывов

Доброго утра, Каролина! Скорее всего премирование или стимулирующие, согласно НПА Вашего ГБУЗ, прямо пропорциональны и взаимозависимы с выполнением плана Вашего ГБУЗ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Зависимость оплаты труда санитарки от выполнения плана отделения, не связанного с количеством пациентов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы