Приведение примера касается правомерности невыплаты аванса и оплаты листка нетрудоспособности
опубликован 16.07.2012, 11:33
Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц: до 20 числа (т.н.аванс) и до 10 числа следующего месяца. Сотрудница в первой половине месяца не проработала ни одного дня (по ее словам находится на больничном с 1 по 20 число месяца). Листок нетрудоспособности в бухгалтерию до 20 числа не предоставлен.
Правомерно ли, не выплачивать сотруднице заработную плату за 1 половину месяца (аванс)?
Правомерно оплатить листок нетрудоспособности в ближайшую выплату заработной платы, т.е. до 10 числа следующего месяца?
Добрый день, Ольга!
Конечно, а за что выплачивать? если сотрудница не работала. Пока это прогулы.
Другое дело, что с моменте предоставления б/л в первую з/пл дату выдается сумма, а документы уходят в ФСС
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерен ли порядок выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек?
Можно ли ему вместе с отпускными начислить заработную плату 2-го числа за отработанный месяц.
Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?
Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника
Как правильно начисляются и выплачиваются зарплаты новым работникам?
Необходимость обратиться с жалобой о правомерности схемы выплаты заработной платы учителю
Новые требования закона о выплате заработной платы - изменение дней выплаты зарплаты и аванса на предприятии
Каковы сроки выплаты заработной платы. Правомерно ли выплачивать зар. плату 15 числа следующего месяца.
Согласованность сроков выплаты заработной платы работодателем - изменение системы выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут