Неоплаченная переработка и права работника при вахтовом методе работы

Вопрос №18246362 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.02.2021, 10:06

Я работаю вахтовым методом. Рабочий день у нас 11 часов. Переработка не оплачивает. Да в расчетке это не указывает. Правомерно? Я собираюсь со временем уволить. Можно на компанию подать за неоплаченые перерабоики? Работаю уже 6 лет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Для более подробного ответа необходимо ознакомиться с условиями Вашего трудового договора.

Но, если Вы считаете, что у Вас есть переработки и они не оплачиваются то Вам необходимо доказать наличия данных переработок и их неоплату (время отдыха, (часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени), также работа в две смены подряд запрещено). Также у работника есть право на основании статьи 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

24.02.2021, 11:11

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Гладилина Елена Дмитриевна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 1 год

4.1 567 отзывов

Переработка должна оплачиваться можно прдать в суд. Взависимости от тогосколько часов переработки там высчитывают и оплачиваютт столько.

20.02.2021, 10:11

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Рабочий день - может быть и таким, при указанном режиме работы. А требовать - можете все, что считаете необходимым, суд будет решать по фактически существующим обстоятельствам. Посмотрите, например, здесь: www.audit-it.ru

24.02.2021, 10:43

Спросить юриста