Как защитить свои права на оплату переработки при работе на безостановочном производстве
Вопрос №18248338
из г. Краснодар
опубликован 21.02.2021, 04:14
опубликован 21.02.2021, 04:14
Я работаю на безостановачном пищевом производстве табельщиком по 12 часов по графику день, ночь, отсыптой, выходной. Всего нас четверо. Одна ушла на больничный по беременности и я по устному распоряжению руководства выхожу за неё в дневную смену, т. е. в свой выходной. Февраль уже заканчивается, а никаких документов я до сих пор не подписала, начальница сегодня сказала, что никакой доплаты не будет, только почасовая оплата. В этом месяце я отработаю 241,5 час вместо положенных 151, а это 90,5 часов переработки которую оплатят просто по часовой ставке.
В договоре написано, что зарплату начисляются в соответствии с законодательством РФ.
Если в зарплатном квиточке не будет графы с доплатой, куда жаловаться чтобы мне оплатили мой труд в соответствии с законодательством РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в государственную инспекцию труда по Вашей области.
21.02.2021, 07:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы - день-ночь отсыпной выходной заменен на день-ночь отсыпной из-за больничных сотрудников
Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю
Работаю по графику день ночь отсыпной выходной по необъяснимой причине хотят перевести в другую смену законно ли это.
Работа в графике день-ночь, отсыпные и выходные - права работника на государственном предприятии
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут