Как защитить свои права на оплату переработки при работе на безостановочном производстве
Вопрос №18248338
из г. Краснодар
опубликован 21.02.2021, 04:14
опубликован 21.02.2021, 04:14
Я работаю на безостановачном пищевом производстве табельщиком по 12 часов по графику день, ночь, отсыптой, выходной. Всего нас четверо. Одна ушла на больничный по беременности и я по устному распоряжению руководства выхожу за неё в дневную смену, т. е. в свой выходной. Февраль уже заканчивается, а никаких документов я до сих пор не подписала, начальница сегодня сказала, что никакой доплаты не будет, только почасовая оплата. В этом месяце я отработаю 241,5 час вместо положенных 151, а это 90,5 часов переработки которую оплатят просто по часовой ставке.
В договоре написано, что зарплату начисляются в соответствии с законодательством РФ.
Если в зарплатном квиточке не будет графы с доплатой, куда жаловаться чтобы мне оплатили мой труд в соответствии с законодательством РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в государственную инспекцию труда по Вашей области.
21.02.2021, 07:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы - день-ночь отсыпной выходной заменен на день-ночь отсыпной из-за больничных сотрудников
Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю
Работаю по графику день ночь отсыпной выходной по необъяснимой причине хотят перевести в другую смену законно ли это.
Работа в графике день-ночь, отсыпные и выходные - права работника на государственном предприятии
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут