Как правильно забрать ребенка из сада на 75 дней - справка от врача или с работы?

Вопрос №18252212 из г. Краснодар
опубликован 22.02.2021, 23:13

Хочу забрать ребенка на 75 дней из сада, но при этом сохранить место. Но мне в саду не дают этого сделать. Ссылаются на то, что я обязана к данному заявлению прикрепить справку с места работы, что и я на этот период иду в отпуск. И то это возможно не среди года, а только летом. Позвонила в Министерство образования по нашему району, там сказали, что нет, я могу взять от врача рекомендацию, что нам по состоянию здоровья рекомендуется посидеть это время дома и можно спокойно уходить. Ребенок у меня к сожалению болезненный. Хотела на время холодного периода забрать и к лету снова в сад. Также неоднократно слышала, что некоторые родители в других городах спокойно забирают своего ребенка на 75 дней при этом пишут только заявление, без предоставления справок с работы или от врача. Хотелось бы понять на уровне закона, как правильно на итог забрать мне ребенка. Пожалуйста подскажите!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

На моё мнение, у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА, и вот почему. Чтобы сохранить это место за ребёнком, вы должны его оплачивать, по другому у вас не получится его сохранить, очереди в ДОУ огромные, а сами ДОУ живут только за счёт средств родителей, на оплату за ДОУ.

22.02.2021, 23:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

Для чего тогда этот отпуск, если у меня нет этого права. У меня ребенок 2 дня в саду и месяц на больничном. При этом у него не просто сопли и кашель, а ларинготрахеит каждый раз. Ребенок задыхается. Вызываем скорую, уколы, и вперёд в больницу лежать, а там его антибиотиками закалывают. И что теперь вполне нормально так ежемесячно?

22.02.2021, 23:43

Спросить юриста

Имаров Тимур Русланович

Юрист из города Красноярск, стаж 9 лет

5.0 336 отзывов

Читайте договор с ДОУ. Там прописано крличество дней, на которое вы можете забрать ребенка. Как правило это 75 или 90 дней. Главное, чтобы на момент подачи заявления не было долгов перед ДОУ и не был превышен лимит уже используемых дней без уважительной причины. Администрация просто страхуется, потому что отвечает за ребенка и есть бланки строгой отчетности. Поэтому правильно составьте заявление, если есть справка с работу что у вас отпуск можете предоставить, если нет то просто пишите заявление. Согласно Уставу ДОУ и Закону № 273-ФЗ, заведующая не имеет права отказать родителю в предоставлении отпуска ребёнку в рамках прописанного в договоре срока.

23.02.2021, 06:43

Спросить юриста