Вопрос о праве на замену лет при оплате больничного после рождения ребенка и увольнения с работы

Вопрос №18254325 из г. Красноярск
опубликован 24.02.2021, 07:14

Имею ли я право на замену лет при оплате больничного. В 2017 родила в 2018 уволилась по собственному желанию. В 2019 г, устроилась на работу на другое предприятие, ребенку не было еще 3 х лет. Возможно ли заменить 2019 на 2016. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

КонсультантПлюс: примечание.

Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности на период с 01.04.2020 по 31.12.2020 см. ст. 1 ФЗ от 01.04.2020 N 104-ФЗ.

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

В этой статье сказано В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.:

Исходя из данной нормы закона нельзя заменить 2019 год на 2016, потому что 2016 год не является предшествующим к 2019 и 2020 годам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о праве на замену лет при оплате больничного после рождения ребенка и увольнения с работы

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы