Вопросы о декретных, отпуске и больничном при беременности и проживании в зоне ЧАЭС

Вопрос №718396 из г. Рязань
опубликован 31.01.2009, 21:45

Я работаю в организации с 20 июня 2005 года, в конце февраля 2006 года ушла на больничный по беременности, а 2 мая 2006 родила. До полутора лет мне выплачивали пособие по уходу за ребёнком социальный отдел, а с полутора до 3-х лет Федеральное казначейство, т.к. я постоянно прорживаю в зоне с социальноэкономическим статусом по ЧАЭС, 3 мая 2009 года я должна выйти на работу, но в начале августа 2009 года у меня должен родиться ещё один ребёнок. Скажите пожалуйста:

1) Как мне должны начисляться декретные, с предыдущей зарплаты, пособий или тарифной ставки на сегодняшний день

2) Имею ли я право на очередной отпуск перед родовым, если проработала до декрета 10 месяцев

3)Есть ли увеличение до и после родового отпуска по больничному в связи с проживанием в зоне с социальноэкономическим статусом

4)Можно ли увеличить срок больничного чтоб не выходить на работу на 3-4 недели между концом предыдущего и началом следующего отпусков.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Из расчета фактически начисленной вам заработной платы и фактически отработанного вами времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (ст.139 ТК).

2. Имеете, из расчета фактически отработанного вами времени.

3. Да, есть. Женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения в соответствии с ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" 15.05.1991 N 1244-1.

4. у вас так и получится, если дородовой отпуск увеличится до 90 дней вместо 70.

31.01.2009, 22:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских