Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Красноярск, 24.02.2021, 11:24

Могут ли отказать открыть больничный лист если я в отпуске без содержания.

Вопрос №18254960 из г. Красноярск
опубликован 24.02.2021, 11:24
Могут ли отказать открыть больничный лист если я в отпуске без содержания.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Софья!

Открыть можно, но если сотрудник заболел во время отпуска за свой счет, больничный лист не оплачивают. Такой порядок предусмотрен статьей 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ — дни отпуска без сохранения зарплаты не входят в дни для оплаты больничного пособия.

24.02.2021, 11:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Открыть больничный на этом основании отказать не могут. Но в отпуск за свой счёт он не учитывается.

24.02.2021, 11:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Уважаемая Софья!

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".

При временной нетрудоспособности согласно статье 183 ТК РФ и согласно нового «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении им за медицинской помощью в медучреждение выдается листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.

Во-вторых, если Вы в отпуске без сохранения заработной платы на основании статьи 128 ТК РФ, то, даже если Вам врач откроет листок нетрудоспособности (если Вы скроете от него информацию о своем этом отпуске), то работодатель Вам не будет оплачивать пособие по временной нетрудоспособности, так как в данном случае листок нетрудоспособности не должен выдаваться работнику, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы.

Смотрите внимательно указанный «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности..." и Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Всего Вам доброго.

24.02.2021, 11:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Если открыла больчный и возьму дополнительный отпуск без содержания, НЕ СООБЩЮ работодателю (для себя, чтобы пройти обследование, например, или для суда) я что-нибудь нарушу?

24.02.2021, 18:16

То, что Вы во время отпуска взяли больничный не содержит никакого нарушения.

24.02.2021, 19:27

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут