Конфликт с начальством из-за графика - как избежать неправомерного увольнения в ООО Агроторг Пятерочка
опубликован 25.02.2021, 08:52
В августе 2020 года произошёл конфликт с начальством. По причине неподходящего графика. Компания ООО Агроторг Пятерочка. Меня должны были уволить по статье за дисциплинарное взыскание. До сих пор заявление находится на рассмотрении у регионального менеджера и я числюсь в их штате. Какие от меня требуются действия для увольнения. Как я знаю, что по статье меня уволить уже не могут, так как это делается, втечение календарного месяца.
Пишите заявление об увольнении по собственному желанию, подавайте его работодателю.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, подать заявление на увольнение. Всего доброго OR
Просто написать заявление об увольнении, подать работодателю-отработать 14 дней, если работодатель не согласен на увольнение по соглашению.
Я не работаю на данном месте с сентября 2020 года. Но по тк числюсь у них в штате! С директором и супервайзером я не хочу контактировать! В субботу пришло письмо из их главного офиса, который в Пензе, чтоб я написала объяснительную почему отсутствовала на рабочем месте.
Мне дальше что делать? Главное для меня это компенсация отпуска, я согласна на увольнение по статье!
Вам написали несколько раз, что нужно делать. Написать заявление на увольнение.
Добрый день!
1. Напишите объяснительную почему отсутствовали на работе и вышлите по почте работодателю.
2. После получения данной объяснительной работодателем (увидите отметку на сайте Почты России, отслеживание почтовой корреспонденции по трек-номеру) на 3-й день вы будете уволены по статье.
3. В день увольнения вам выплатят окончательный расчет и пригласят за получением трудовой книжки.
Писать заявление на увольнение по собственному и требовать выдачи трудовой книжки с этой записью.
При отказе - в суд.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотруднице отказали в увольнении из-за исчерпания лимита, а сама она ушла с работы из-за переезда.
Может ли директор уволить сотрудника без причины в магазине Пятерочка и как защитить свои права?
Работодатель не выплачивает 40% зарплаты - мой опыт работы в ООО Агроторг
Новый директор готовит коллектив к уходу - как выжить в ООО АГРОТОРГ?
Директор в магазине пятерочка привышает полномочия, переходит на личности и угрожает уволить по статье "" не справляюсь
Мои неприятности с ООО Агроторг - мои обвинения в невыявленной недостаче и угрозы увольнения
Нарушение трудовых прав - отказ в предоставлении выходного и незаконное увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут