Зарплата подчиненного - это персональные данные? Имеется ввиду внутри предприятия.
опубликован 25.02.2021, 13:54
Добрый день.
Персональные данные — это любая информация о человеке, из которой можно понять, о ком речь — ст. 3 Закона № 152-ФЗ.
Более ясного определения нет. Поэтому работодатели обязаны следить за всеми документами, где есть имена, даты рождения, адреса и подобные сведения о работниках.
Вот список для ориентира:
Кадровые документы — трудовые договоры, трудовые книжки, личные карточки, приказы об отпусках и выговорах, заявления на отпуск.
Копии документов от работника — паспорта, СНИЛСа, свидетельства о рождении детей.
Бухгалтерские документы — расчётные листы по зарплате и премиям. Любые сведения о зарплате — это в принципе персональные данные, они секретны. Так сказано в Письме Роскомнадзора от 07.02.2014 № 08 КМ-3681.
Фото работника — например, на пропуск.
Отпечатки пальцев — это биометрические персональные данные. Для них те же правила.
Неформальные документы — резюме, анкеты, характеристики, тесты на психологическую совместимость скорпиона и змееносца в активной фазе луны.
Таким образом да зарплата подчиненного входит в список персональных данных и не должна распространяться даже внутри предприятия.
Всего вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)
Да, эта информация является персональными данными и не только внутри предприятия, т.е. может быть представлена только надзорным органам и только в связи с проверкой именно по зарплате.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Являются ли сведения о зарплате работника персональными данными, не подлежащими разглашению?
Входят ли сведения о премировании в защиту персональных данных.
Имеет ли право заведующий отделением видеть расчетный листок своего подчиненного? И на какой пункт 152 постановления ссылаться?
Имеет ли право вышестоящая организация затребовать персональные данные на всех наших работников? Спасибо за ответ.
Ограничения на сбор личной информации в анкетах для устройства на работу
Имеет ли и.о. директора доступ к персональным данным сотрудников?
Выяснение персональных данных сотрудника - ФИО, должность, номер телефона и адрес почты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут