Как уволиться правильно, если компания ищет нового сотрудника в тайне и создает угрозу увольнения по статье или недостаче?
опубликован 26.02.2021, 11:08
Муж хочет уволиться, но не знаем как это сделать правильно, компания в тихую ищет нового сотрудника, ему не говорят так как кто будет работать до замены. Боится что уволят по статье или повесят недостачу (недостачи естестве нет, но они сделают так что она есть)
Пишите заявление за 2 недели в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Валерия, пишите заявление на увольнение, какие проблемы?
Пусть пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Об увольнении должен предупредить за 2 недели. Если муж материально ответственное лицо, то в заявлении пусть укажет, что до увольнения просит работодателя провести инвентаризацию вверенных ему материальных ценностей с составлением соответствующего акта.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Недостача и моральное давление - опыт работы в магазине косметики и товаров для дома
Угроза увольнения начальником из-за личной неприязни, несмотря на безупречные 13 лет стажа
Меня уволили, теперь хотят повесить недостачу компании. Могу ли я подать на них в суд.
В трудовом договоре не написано что я материально ответственна.
Как сохранить рабочее место и продлить трудовую деятельность до пенсии - советы для поддержания занятости
Как уволиться с работы в начале испытательного срока из-за неприятного коллектива и желания не работать только из-за денег?
Как уволиться из магазина Красное Белое - опыт подруги и советы экспертов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут