Вопрос законности наложения дисциплинарного взыскания за приход на работу с 7:00 до 7:15 сотрудником полиции
Служба в МВД. Несение службы на постах, сотрудниками полиции предпологает проведение утреннего инструктажа (развод), в 7 ч.15 мин. инструктаж до 7 ч.45 мин. (не более 30 мин. (согласно инструкций, регламента)) в 8 ч.00 мин. начало рабочего времени (табелируемого в графике дежурств и учета рабочего времени), но также в уставах (приказах) существует требование о прибытии в подразделение не позднее, чем за 15 мин. до начала инструктожа нарядов т.е. в 7 ч.00 мин. Законно ли наложение дисциплинарного взыскание или иного наказания если сотрудник полиции прибудет на работу с 7 ч.00 мин до 7 ч.15 мин.
Уважаемый Денис! Вы сами ответили, на свой ответ, что в ведомственных приказах отмечена Ваша обязанность прибывать на службу в 7 час. Какое дисциплинарное взыскание Вам объявили? Замечание?!
Объективную сторону дисциплинарного проступка образуют противоправное деяние (действие или бездействие), причинение вреда работодателю и наличие причинной связи между противоправным деянием и наступившим вредом.Конечно-же идет нарушение приказа, но вреда в моем примере никакого, время начала инструктажа не изменяется эти 15 мин. заняться нечем (стой,сиди,ходи и т.д.).По этому-же приказу, сначала инструктажа начинается отчет рабочего времени,значит до этого момента мое личное время. Вот и получается нарушая приказ, может ли начальник привлечь к дисциплинарной ответственности?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 448 Поиск Регистрация