Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какие права имеет беременная на работе - возможен ли увольнение в период испытания и беременности

Вопрос №18263269 из г. Рязань
опубликован 26.02.2021, 20:37

Здравия Всем!

Я беременна и устроилась на работу, работодатель меня о беременности не спросил, ну я и не сказала ибо это ещё большой вопрос «смогу ли я выносить ребёнка?» так как организм мой не здоров. Деньги нужны потому и устроилась, да и неожиданно все это после диагноза «бесплодие».

Вопрос:

Могут ли меня уволить после того, как пройдёт испытательный срок 3 месяца?

Смогут ли меня уволить если в последние дни договора я уйду на больничный?

Все спасибо за ответы и всех благ!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Ни в коем случае Вас не могут уволить по тому основанию, что Вы беременна ни через 3 месяца, ни в последние дни договора, это будет грубейшее нарушение трудового законодательства.

26.02.2021, 20:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Бовтунов Сергей Андреевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 9 лет

4.7 1647 отзывов

Здравствуйте. По причине Вашей беременности Вас не могут уволить ни в коем случае. Более того то, что Вы устраиваясь на работу были беременны не является основанием для того, что бы работодатель отказал Вам в приеме на работу.

26.02.2021, 20:40

Спасибо огромное за ответ 🥰

Спросить юриста

Миколенко Тимофей Владимирович

Юрист из города Краснодар

4.8 600 отзывов

Добрый день, Мария. Вас оформили в соответствии с ТК РФ? Трудовой договор с вами подписали?

26.02.2021, 20:40

Благодарю за ответ 😌

Спросить юриста

Похожие темы:
Испытательный срок

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеет беременная на работе - возможен ли увольнение в период испытания и беременности

Рязань - онлайн услуги юристов

Могут ли меня уволить после испытательного срока, если я устроилась на работу беременной, а работодатель об этом не знает?

Вопросы беременности и трудоустройства - когда сообщать работодателю и есть ли риск увольнения?

Право на декретные и оптимальное время для сообщения компании АШАН о беременности

В какой срок сказать работодателю о беременности? Сейчас уже 4 месяца, но говорить не хочу.

Сообщение работодателю о беременности при устройстве на работу - обязательно ли и возможны ли последствия?

Отказали в приеме на работу из-за беременности - правомерно ли это?