Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Махачкала, 26.02.2021, 22:36

Отпуск и зарплата - Что должен знать муниципальный служащий?

Вопрос №18263511 из г. Махачкала
опубликован 26.02.2021, 22:36
Я муниципальный служащий, работаю в рай администрации. Нахожусь в отпуске с 20.01 по 28.02. Я получил зарплату за январь и мат помощь 2 оклада. За февраль месяц не получил ничего. Сказали что я не должен получать зарплату за те дни, которые нахожусь в отпуске. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, в случае, если Вам был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии со ст. 122 ТК РФ, то на время отпуска за Вами должен был сохраниться среднедневной заработок, и оплата отпуска должна была быть осуществлена не менее, чем за три дня до его начала (ст.136 ТК РФ). Еще раз внимательно ознакомьтесь с содержанием приказа о предоставлении отпуска, чтобы определиться с дальнейшими действиями. При этом имйте в виду мат. помощь и отпускные - это разные выплаты!

26.02.2021, 22:51
Оценка автора вопроса:
У меня это ежегодный оплачиваемый отпуск. Напишите пожалуйста статьи законов которые мне помогут в этом вопросе. Я получил только мат помощь в размере 2 окладов вместе с зарплатой за январь. И больше я ничего не получал, и за февраль мне не выдали зарплату
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый вечер, Ибрагим! За том период когда Вы находитесь в отпуске, были выплачены отпускные. Судя по периоду Вашего нахождения в отпуске, он затронул весь февраль, соответственно ни одного рабочего дня в феврале, за который могла бы быть начислена заработная плата нет.

26.02.2021, 22:41
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских