Отпуск и зарплата - Что должен знать муниципальный служащий?
опубликован 26.02.2021, 22:36
Здравствуйте, в случае, если Вам был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии со ст. 122 ТК РФ, то на время отпуска за Вами должен был сохраниться среднедневной заработок, и оплата отпуска должна была быть осуществлена не менее, чем за три дня до его начала (ст.136 ТК РФ). Еще раз внимательно ознакомьтесь с содержанием приказа о предоставлении отпуска, чтобы определиться с дальнейшими действиями. При этом имйте в виду мат. помощь и отпускные - это разные выплаты!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер, Ибрагим! За том период когда Вы находитесь в отпуске, были выплачены отпускные. Судя по периоду Вашего нахождения в отпуске, он затронул весь февраль, соответственно ни одного рабочего дня в феврале, за который могла бы быть начислена заработная плата нет.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Положена ли доплата муниципальному служащему за временное исполнение обязанностей главы поселения на период его отпуска?
Работодатель может отозвать из отпуска и изменить распоряжение на отпуск?
Начисление отпускных при окладе в 12000 тыс. руб. и их прибавление к окладу
Единовременная выплата при компенсации неиспользованного отпуска при увольнении - положена ли она?
Способы обойти норму закона о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для муниципального служащего
Как будет рассчитана муниципальная пенсия при отпуске без сохранения содержания и частичной занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут