Работа воспитателем, многодетная мать и сверхурочные работы - правовые аспекты

Вопрос №18263897 из г. Иваново
опубликован 27.02.2021, 06:11

Я работаю воспитателем. По ТК у нас нормированный график работы 36 часов в неделю. Я многодетная мать, воспитывающая троих несовершеннолетних детей, кроме того в отношении третьего ребенка 4,9 лет являюсь матерью одиночкой. Может ли работодатель привлекать меня к сверхурочным работам. И может ли он это делать, когда ребенку исполниться 5 лет без моего согласия по умолчанию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2019 отзывов

В соответствие со ст.99 ТК РФ (Сверхурочная работа) привлечение Вас к сверхурочной работе без согласия не правомерно.

Исключение составляют нормы, изложенные ниже. Но к Вам они явно не относятся.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

27.02.2021, 07:24

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час