Возможно ли не отрабатывать полный срок уведомления об увольнении в данной ситуации?
опубликован 17.07.2012, 13:53
Я проработала в компании более 4 лет, начиная с продавца-консультанта заканчивая директором магазина (филиала) . В данный момент нахожусь на испытательном сроке в должности директора и пониманию, что пора увольняться. Подскажите пожалуйста, могу ли я в такой ситуации на отрабатывать 2 недели, а на 4 й день после написания заявления уже не выходить на работу. И может ли руководство принудить меня отработать эти две недели?
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
При увольнении во время испытательного срока работник должен уведомить работодателя за 3 дня.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление на увольнение в учебном отпуске и не отрабатывать две недели?
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Можно ли написать заявление об увольнении во время больничного и как это повлияет на отработку двух недель?
Вопросы увольнения во время испытательного срока - требуется ли стажерам отработать полный срок?
Вопрос продолжительности задержки на работе после написания заявления директора филиала
Увольнение на испытательном сроке - нужно ли отработать две недели?
Уволят ли дочь из должности зам. директора магазина ООО Колибри и предложат ли ей другую должность?
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут