Работаю в детском саду воспитателем, получила первую квалификационную категорию, потеряю ли я доплату как молодой специалист?
опубликован 01.03.2021, 18:40
Работаю в детском саду воспитателем, получила первую квалификационную категорию, потеряю ли я доплату как молодой специалист?
Трудовой кодекс не содержит понятие «молодой специалист».Но в нем есть основные критерии определения (абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК):
наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности;
он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования.
Данный статус при устройстве на работу действует в течении 3 лет.
Региональными нормативно-правовыми актами этот статус установлен, но имеет разный возрастной ценз: в основном это граждане до 35 лет, но в некоторых субъектах — до 30 лет. Поэтому, однозначного ответа на вопрос до какого возраста считается, что сотрудник — молодой специалист нет.
Вам нужно обратиться в кадры и узнать, есть ли у них положение о работе с молодыми специалистами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Сохраняется категория учителя если работать воспитателем и дает ли прибавку к зарплате?
«Воспитатель с экономическим образованием - возможна ли доплата к заработной плате»
Я молодой специалист, работаю в детском саду в селе. Мне пологаеися прибавка к зарплате?
Сколько выплачивают подъемные молодым специалистам, воспитателю?
Слияние детского сада и школы привело к понижению окладов для воспитателей со высшей категорией
Доплата молодым специалистам в саду
Нарушение прав молодых специалистов в детском саду - моя история
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут