Сестра-хозяйка 25 лет не предоставляет обеды своим работникам, а теперь требует продлить рабочее время на полчаса.
опубликован 02.03.2021, 17:50
25 лет работаю сестрой-хозяйкой (три года назад изменили должность на кастелянша). За все 25 лет никогда не слышала про то,что у нас должен быть обед. (я такая не одна).
А теперь, оказывается, что рабочее время должно быть не с 8 до 16,а до 16:30...Я не покидаю рабочее место. .. Работаю в родильном отделении.
И пол часа обеда мне совершенно не нужны.
Можно ли как-то обойтись без прибавления 30 минут к рабочему времени?
Здравствуйте! Перерывы для отдыха и питания регулируются Трудовым кодексом РФ.
Согласно статье 108 ТК РФ:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация