Вывезли с работы даже не вызвали скорую.

Question

Упала на работе в августе, со стремянки рваная рана ягодицы ушиб ребра, написала бытовую под давлением, потому, что мы с мужем работаем в одной организации. Вывезли с работы даже не вызвали скорую. Могу ли я добиться выплат.

Куликова Карина Сергеевна · Accepted Answer

Алла Александровна, здравствуйте!

Чтобы добиться выплат, вам теперь придется в судебном порядке признавать травму производственной, и именно в суде доказывать факт того, что "Бытовой травмы" не было, а написано вами это по причине оказания давления.

ОДНАКО, перед тем как обращаться в суд, необходимо соблюсти процедуру, установленную ст.229.1 ТК РФ.

В данном случае, рекомендую письменно обратиться к работодателю с требованием провести проверку о несчастном случае, также укажите в своем обращении, что написали о "Бытовой травме" под давлением.

Дайте понять руководству, что вы готовы обращаться в суд, возможно ваш вопрос решиться в досудебном порядке.

В случае отказа, вы вправе в суде устанавливать справедливость, согласно ст. 392 ТК РФ.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

Всех благ Вам!

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Здравствуйте, Алла! Если докажете тот факт, что получили вред здоровью на работе, то да (ст.55-56 ГПК РФ). И скорее всего делать это придется в суде. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". А вообще работодатель нарушил положения ст.227-231 Трудового кодекса РФ в части расследования несчастного случая, и если выплаты не хотят производить, то Вы вправе подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Резникова Александра Алексеевна · Answer

Только если докажите, что травма получена на производстве. Напишите заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, что бы составили акт о несчастном случае на производстве. Других вариантов нет если только администрация добровольно не выплатит вам какие-нибудь суммы. Но вы подумайте о будущем своего здоровья. Тем более если официально оформлены на работе, то положены выплаты по линии страхования.

Вывезли с работы даже не вызвали скорую.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы

Рабочий травматизм - оплатили только больничный и заставили работать после травмы.

Доказательства производственной травмы и возможные выплаты - случай с мужем, упавшим на работе

Была ли медицинская ошибка при вызове скорой помощи?

После развода с мужем - выплаты на работе и возможные обвинения в мошенничестве

Как признать травму производственной и получить выплаты в соответствии с законом?

Сожительница подала заявление о домашнем насилии после пьяной ссоры - что грозит сожителю?

Требования к работе с применением стремянки в регистратуре медицинского учреждения - инструкция, запрещения и требования

Насилие в помещении - что произошло и какие будут последствия?

Необходимость писать больничный и правомерность его получения

Проблемы с заказом дипломной работы - отказ исправить работу и возможность возврата денег в суде

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59