Оплата проезда ж.д билетов в отпуске - необходимость и оговорки в договоре
опубликован 18.07.2012, 00:19
Уважаемая Марина !
Если у Вас в этом году было такое право (один раз в два года жители Карелии имеют право согласно Трудового кодекса РФ и согласно Закона № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно, то ваш работодатель ОБЯЗАН Вам компенсировать те суммы, которые Вы потратили на покупку железнодорожных билетов к месту проведения отпуска и обратно на себя и на иждивенцев (детей до 18 лет).
Довод Вашего работодателя на отсутствие коллективного договора, не лишает Вас такого ПРАВА, установленного вышеуказанными Законами.
Скорее всего Вам предстоит доказывать свои ПРАВА на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратно в Петрозаводском городском суде, который находится на ул.Красной, а поэтому Вам потребуется для этого помощь юриста.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Оплата проезда до места отдыха - права совместителя в государственной структуре
Трудовой договор без трудовой книжки
Что делать, если работник увольняется с основного места работы?
Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы.
Оплата билетов до места отдыха и обратно - должен ли работодатель осуществлять компенсацию?
Новый пункт коллективного договора по оплате проезда к месту отдыха и обратно - как это повлияет на работников?
Оплата проезда к месту отдыха работникам в отпуске - правомерные действия работодателя или нарушение коллективного договора?
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Отсутствие пункта об оплате билетов до места отдыха в трудовом договоре - обязан ли работодатель оплачивать билеты по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут