Что делать, если работник увольняется с основного места работы?
Вопрос №412737
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.01.2007, 11:57
опубликован 12.01.2007, 11:57
Как быть в такой ситуации: работник работал в двух организациях, в одной был оформлен по трудовой книжке как по основному месту работы, в другой работал на основании трудового договора по совместительству. Что делать, если работник увольняется с основного места работы? Нужно ли в данной ситуации переоформляться в штат в той организации, с которой заключен договор о работе по совместительству? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина.
Если работник решил для себя избрать в качестве своего основного места работы ту организацию, где он до настоящего времени работает на условиях внешнего совместительства, то необходимо заключать трудовой договор и принимать работника на работу в указанную организацию на постоянной основе. Соответственно, необходимо вносить изменение в штатное расписание организации.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
12.01.2007, 13:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если писать с момента перевода, то как правильно будет сделать запись?
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Как перевести работника на основное место работы в организации и оформить это в трудовой книжке при увольнении с другой работы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как правильно оформить запись о работе в нашей организации по совместительству и необходимость нового трудового
Испытательный срок - 2 месяца я отработала.
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Как правильно сделать запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Договор совместительства - правомерность заключения и отражение в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут