Выселение без предоставления замены - нарушение прав работника и незаконные действия предприятия?

Вопрос №18289427 из г. Москва
опубликован 07.03.2021, 22:36

Хочу поинтересоваться, если человек работает на предприятии и живёт в общежитии от этого предприятия. И этого человека выселяют не предоставив места жительства взамен. Это нормально?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Капустин Артем Николаевич

Юрист Москва

4.5 42 отзывa

Здравствуйте.

Надо смотреть условия трудового договора.

Согласно же ст. 287 ТК РФ:

Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

С уважением, юрист г. Москвы Капустин Артём.

08.03.2021, 00:02

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49047 отзывов

В Законе нет понятия нормально. Знакомьтесь с условиями договора, основанием выселения.

Вообще предприятие не обязано предоставлять помещение, если этого нет в условиях трудового договора.

07.03.2021, 22:39

Спросить юриста

Коньшина Елена Петровна

Юрист из города Орёл, стаж 17 лет

4.3 191 отзыв

Здравствуйте! У вас должен быть договор на предоставление служебного помещения на время трудоустройства, смотрите какие там условия. Если вы продолжаете работать на предприятии, то должны быть веские основания, если уволились, то законно.

07.03.2021, 22:39

Спросить юриста