Низкие зарплаты воспитателей детских садов в холдинге Москвы - возможна ли юридическая борьба за права и справедливую оплату труда?
опубликован 08.03.2021, 18:11
Ситуация: директор холдинга в Москве, в который входят государственные школы и детские сады, платит необоснованно мало всем воспитателям в дет. садах, зарплата воспитателя равна зарплате обслуживающего персонала. Можно ли как-то надавить на директора с юридической стороны вопроса? Сослаться на майские указы от 2013 года, например? Есть ли случаи положительного исхода подобных ситуаций?
Зарплата педагога на полной ставке с максимальным разрядом гораздо ниже той, которая указана на вашем сайте по ссылке: https://www.9111.ru/questions/777777777956757/#w2
Елена!
Ваш вопрос абсолютно абстрактный. Мало это как? Ниже МРОТ?
Зарплата устанавливается трудовыми договорами с работником и коллективным договором. Если Вы считаете, что Ваша зарплата ниже того уровня на который Вы рассчитывает и что она расходится с заяаявленной, то Вы можете обратиться с заявлением в ГИТ и в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Директор школы занижает зарплату заместителя. Что делать в данной ситуации?
Возможно ли перевести меня на должность воспитателя в детском саду без моего согласия и как это повлияет на мою зарплату?
Как защитить права воспитателя при сокращении в детском саду? Варианты и возможности
Возможный конфликт интересов в муниципальном учреждении
Проблемы трудоустройства для воспитателей с высшим педагогическим образованием в детских садах
Педагог попросил директора добавить ему ставку воспитателя ГПД, но получил предложение оформить ее по срочному трудовому договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут